デイサービスの「あるべき姿」について考える
日時：R5年2月1日（水） 13：30-16：30
場所：愛媛県身体障がい者福祉センター2階「大会議室」
【目次構成】
はじめに：
デイサービスの「あるべき姿」について考える為の前提理解
➀：管理者が描く「あるべき姿」 ：
☆個人ワーク ：事業所が取り扱う「不」を言語化してみよう！
☆グループワーク：事業所が取り扱う「不」を共有しよう！
☆個人ワーク ：事業所が取り扱う「不」の理解から、自分たちが提供すべき「価値」を創造する
☆グループワーク：自分たちが提供すべき「価値」をグループで共有しよう！
➁：管理者と管理者以外の職員が描く「あるべき姿」へのギャップの理解
☆個人ワーク ：実際に生じているギャップを可視化してみよう！
☆グループワーク：実際に生じているギャップの共有 と ギャップが生じる背景の理解
➂：ギャップが生じている場合のその対応
おわりに